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8 octobre 2014 3 08 /10 /octobre /2014 11:05

Nos emplois créent de la richesse, ils ne constituent pas un «coût» à réduire. La sécurité sociale manque de recettes, l'assuré n'est pas un profiteur.    

 

Notre sécu «serait malade» de ses dépenses?

Les cotisations sociales des entreprises sont devenues des «charges» insupportables?

 

Les plus grandes entreprises du CAC40 voient leurs profits augmenter au fil des ans et sont pourtant exonérées de cotisations sociales pour plusieurs milliards d'€.

Les dépenses de santé permettent d'augmenter l'espérance de vie en bonne santé et jouent un rôle moteur pour notre économie.

 

Le déficit de la branche maladie ne représente en fait que 0,3% du PIB en 2013.

Il faut revenir d'urgence à une logique d'intérêt général et d'intérêt public en répondant aux besoins de sécurité sociale de la population et non à ceux de la finance.

 

La CGT vous appelleà vous mobiliser pour reconquérir une Sécurité sociale de haut niveau répondant aux besoins d’aujourd’hui. Les valeurs de la Sécurité Sociale sont justes : protéger dans la solidarité, partager les richesses produites par le travail pour financer la réponse aux besoins de tous, c’est la solution.

La CGT vous appelledonc à vous opposer par votre mobilisation à LA LOI DE FINANCEMENT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE POUR L’ANNÉE 2015 QUI SERA VOTÉE À L’ASSEMBLÉE NATIONALE EN OCTOBRE.

Chacun participe au financement de la Sécurité Sociale pour permettre à tous d’avoir des droits pour bien vivre, bien se soigner, bien travailler, bien vieillir! C’est cette solidarité qu’il faut défendre. C’est ce qui la différencie des assurances privées et donc du chacun pour soi.

C’est aussi, grâce à ces acquis et à des droits garantis que même en pleine crise économique et sociale, elle évite à des milliers de salariés et de familles de plonger dans la misère et la pauvreté.

Emplois –Salaires -protection sociale

Stop à la casse!

Stop à l’austérité!

La CGT appelle à une journée de grève et manifestation

Jeudi 16 Octobre 2014

Rassemblement 14h00 Place d'armes

Nous déroulerons symboliquement le tapis rouge qui deviendra le chemin de nos revendications pour plus de justice sociale et à l'issue de la manifestation nous prendrons de la hauteur pour une prise de parole publique.

 

La sécu a besoin de vous! Mobilisons nous pour la faire vivre!

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17 juillet 2014 4 17 /07 /juillet /2014 14:24

Vous pouvez retrouver toutes les actualités de la CGT des centres d'appels sur facebook.

 

https://www.facebook.com/groups/ncp.cgt/

 

Demandez à rejoindre le groupe.

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4 février 2014 2 04 /02 /février /2014 13:21

 

Il n’y a pas longtemps…. Dans une entreprise très connue…

 

 Juin 2013, la direction se referme encore un peu plus dans ses décisions restrictives en dénonçant cette fois les méthodes d’attribution des primes assiduité, qualité et objectifs, en les proratisant voire les supprimant complètement, lors d’absences justifiées, violant par là même les accords négociés en NAO.

La CGT s’est inquiétée, dès lors, des conséquences pour les salariés. Réagissant sans cesse, par la voie de la négociation, réclamant depuis des mois le respect des accords NAO. Mais les émissaires de la CGT chargés des négociations en réunion DP ou CE avaient alors sous-estimé le côté obscur de la direction…

Obstinée, bornée, et aveuglée par le côté obscur, la direction campe fermement sur ses positions jusqu’au mois de décembre. C’est alors que les Elus de la CGT décidèrent d’alerter le siège de CCA des décisions unilatérales du site de Poitiers, qui détruisaient par là même tout le travail effectué en NAO à Paris.

Suite aux révélations de la CGT, la direction Parisienne a décidé d’intervenir. Dès lors, Les primes qualité et assiduité ne seront plus supprimées suite à la prise de congés conventionnels ou relatifs aux accords NAO (enfants malades, rentrée scolaire, grossesse, décès, déménagement, etc…).

 

La direction Poitevine, acculée, a du battre en retraite et abandonner cette bataille… Mais la CGT se prépare d’ors et déjà à l’affronter de nouveau lors de nombreux combats sociaux…

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30 décembre 2013 1 30 /12 /décembre /2013 15:16

 

"N'attends pas que les événements arrivent comme tu le souhaites. Décide de vouloir ce qui arrive… Et tu seras heureux."

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30 décembre 2013 1 30 /12 /décembre /2013 15:15

 

2013  s'achève et emporte avec elle encore quelques avantages: congés payés, primes proratisées ou supprimées etc...

Nul doute que 2014 nous réserve encore des surprises!!! 

Par le biais de vos votes majoritaires pour la CGT vous nous confirmez votre confiance et nous vous en remerçions.

Il semble évident que nous allons  devoir lutter en 2014 pour conserver le fruit de nos combats passés !! 

Nous devrons faire preuve d'une solidarité sans faille pour tenir tête à une direction de plus en plus tyrannique!!

 

La justice sans la force est impuissante, la force sans la justice est tyrannique ( Blaise Pascal)

 

A tout moment vous pouvez vous rapprocher de vos élus:

DP: Catherine Deshoulières, Anne Vaillant, Charli Chamoley, Edith Boyer, Mathilde Corby

      Pierre Charlot, Magali Mas, Carol Gris.

CE: Jérôme Guillot, Casimir Le Roy, Michelle Da Costa 

      Claudie Thouvenin, Lindsay Da Costa, Sylvie Minon, Paula Chabauty

CHSCT: Jérôme Guillot, Claudie Thouvenin, Anne Vaillant, Mathilde Corby 

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30 décembre 2013 1 30 /12 /décembre /2013 15:14

 

 

Depuis le mois de juin dernier, vous avez eu le plaisir de recevoir dans vos boites aux lettres une douce missive de la direction, annonçant, telle la chaîne météo, un rigoureux hiver.

 

 En effet, une vague de réattribution du système de primes nous arrive de la pointe de la hiérarchie pour venir s’engouffrer dans un rude recalcule du décompte des congés payés, chassant par là même l’anticyclone des usages dont profitaient sobrement les salariés.

 

Pour une fois, la météo ne s’est pas trompée, et en plus de la chute des feuilles, la chute de nos acquis sociaux a accompagné l’automne, promettant un hiver glacial, à l’instar des températures constatées sur le plateau de Copernic lors de ces dernières matinées.

 

Compte tenu des conditions météorologiques actuelles, la direction a conseillé aux femmes enceintes que leur temps de départ anticipé accordé en NAO soit proratisé afin d’éviter tout malencontreux rayon de soleil dans ce cumulonimbus patronal.

 

Les prévisions pour l’année 2014 tendent vers un climat social incertain, à moins que la masse salariale ne se confronte à la dépression imposée par la direction. De violents orages pourraient en découler, condition sine qua non pour un printemps 2014 radieux. Il n’en tient qu’à vous.

 

 

N’OUBLIONS JAMAIS QUE NOUS SOMMES LA RICHESSE DONT SE GAVE LA DIRECTION, NE NOUS CONTENTONS PAS DE RAMASSER LES MIETTES DE CE QUE NOUS LEUR DONNONS !!!

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30 décembre 2013 1 30 /12 /décembre /2013 15:13

 

Menu spécial réveillon Cca International

7.50€ ttc (ou un ticket restaurant)

Entrée

Soupe des pècheurs Royco

ou

Jambon blanc sur son lit de miettes de pain dur

ou

Taboulé en boite (supplément 3€)

 

Plat

Pâtes au gruyère ou au beurre

ou

Tranche de rôti de porc froid agrémenté de chips natures (supplément 6€)

ou

Sandwich triangle périmé, goût thon mayonnaise

 

Dessert

Mandarine

ou

Orange

 

Carte des vins

Villageoise, 1.5 litre

      Château Lapompe 2013

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26 septembre 2013 4 26 /09 /septembre /2013 12:13

ELECTIONS CE/DP LES 2 ET 3 OCTOBRE 2013 

VOTEZ !!! 

Contre la modulation

Pour de meilleures conditions de travail 

Contre les inégalités

Pour le respect de la législation

Contre la discrimination

 

La CGT CCA, c’est une équipe qui garde son ossature et qui présente aussi du sang neuf.

La CGT CCA assure des formations à ses élus afin qu’ils répondent au mieux à tous vos besoins. Quelques anciens sont toujours là pour épauler les nouveaux élus.

Majoritaire, la CGT s’opposera toujours aux décisions qui nuisent aux salariés de CCA.

Majoritaire, la CGT portera toujours vos revendications salariales avec force.

Majoritaire, la CGT continuera à se battre pour que vos conditions de travail soient les meilleures possibles.

Candidats au CE :

1er collège :               Jérôme Guillot          Claudie Thouvenin                         

Casimir Le Roy        Lindsay Da Costa               

Natacha Soulas        Sylvie Minon                        

Jérôme Magné         Valérie Lepelletier               

2eme collège             Michelle Da Costa    Paula Chabauty                              

Carol Gris                 Mathilde Corby                   

  

Candidats  DP :

 1er collège                 Catherine Deshoulières      Pierre Charlot

Anne Vaillant                                   Magali Mas

Charli Chamoley                  Fred Valcy

Edith Boyer                          Anthony Rou

Mamadou Keita                    Anne Défossé

2eme collège             Mathilde Corby                    Carol Gris

Paula Chabauty                   Michelle Da Costa 

 

Votez solidarité, efficacité, combativité,

 

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26 septembre 2013 4 26 /09 /septembre /2013 11:58

                Voter CGT        C’EST VOTER 

          Solidarité, efficacité, combativité                                   

ELISEZ VOS DELEGUES !

Lors de ces élections il s’agit de saisir cette occasion démocratique qui s’offre à vous pour pouvoir demain intervenir sur toutes les questions qui concernent votre vie au travail.

C’est vous donner les moyens de faire appliquer la convention collective, de faire respecter le code du travail, défendre vos conditions de travail, le déroulement de carrière et de faire appliquer la loi sur les formations professionnelles.

En bref, c’est défendre ou améliorer tout ce qui concerne le quotidien au travail mais aussi sauvegarder l’emploi, refuser la précarité et lutter pour des salaires décents.

Aujourd’hui plus qu’hier  avoir des délégués compétents est extrêmement important !

                                                                                              

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26 septembre 2013 4 26 /09 /septembre /2013 11:50

Le CE et Les initiatives de la CGT :

Passage des chèques vacances de 150 à 250 euros.

Attribution des bons de rentrée scolaire pour les études supérieures.

CE news par mail.

Voyages aux Baléares en 2010 et à Corfou en 2014.

Mise en place des colis de Noël pour les salariés sans enfant et passage de leur valeur de 30 à 40 euros.

Les délégués du personnel CGT :

 Si les élus CGT sont les plus sollicités par les salariés, ce n’est pas un hasard. Les salariés reconnaissent nos compétences et notre disponibilité.

Les DP sont les interlocuteurs privilégiés de l’inspection du travail (direccte).

Les DP CGT rapportent et défendent vos différentes réclamations à la direction.

Les élus CGT luttent contre les inégalités et la discrimination.

 

 Les DP CGT font respecter la convention collective et le code du travail.

 

POURQUOI VOTER CGT ?

Parce que la CGT est le seul syndicat de Poitiers qui n’a pas signé d’accord de «  paix sociale » car elle estime que les salariés doivent pouvoir user de leur droit de grève à tout moment.

Parce qu’elle n’est pas favorable à la modulation du temps de travail qui n’est à son avis que l’asservissement des salariés au détriment de leur vie privée (à Carmaux la CGT n’est pas majoritaire et ne peut pas s’opposer à un autre syndicat favorable à la modulation).

Parce qu’elle veille à ce que vos conditions de travail soient les meilleures et à ce que vos droits soient respectés.

 

Parce que nous écoutons les salariés, portons leurs revendications, négocions et luttons si besoin !

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