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18 février 2015 3 18 /02 /février /2015 15:18

                 

Le 16/02/2015

 

L’ouverture des NAO a eu lieu avec la 1ère réunion le 11 février 2015.

 

Voici donc les dates prévues pour les engager réellement :

- 19 mars 2015 : analyse des différents documents que nous avons demandé afin d’étayer nos revendication

- 16 avril 2015 : échanges des propositions et revendications des organisations syndicales et de la direction.

- 21 mai 2015 : négociations et échanges entre les différents protagonistes de ces NAO.

- 16 juin 2015 : signature ou non d’un accord ou procès verbal de désaccord.

 

Cette année encore, la situation étant celle que nous connaissons tous, les négociations vont être rudes.

Pour autant, notre direction, si on en croit  les propos qu’elle a tenus le 11 février, semble plus disposée que l’année dernière à entamer les échanges et écouter nos revendications même si, selon notre directeur général, « la météo est plutôt mauvaise ».

Rien n’est  gagné d’avance !!

Pour preuve, rappelez vous que pour aboutir il nous a fallu parfois lutter, voire résister.

 

C’est grâce à vos mobilisations que nous avons eu des augmentations de salaire et que nous bénéficions d’avantages que ne prévoit pas la convention collective : 

* jours pour maladie ou hospitalisation des enfants  (la convention ne prévoit rien).          

* jours de carence pour maladie (7 jours dès le 1er arrêt dans la convention)

* jours de CP supplémentaires pour ancienneté (la convention prévoit le 1er à 5 ans le 2ème à
   10ans et le 3ème à 15 ans).
* dispositions particulières pour les maladies reconnues à 100% par la sécurité sociale.

* déménagement : 1 jour par an au lieu de 1 tous les trois ans.

* jours conventionnels supplémentaires :
                  - 3 jours  au lieu de 2 pour décès : père, mère, beau père, belle mère et membre de
                     la fratrie.

- 2 jours au lieu de 1 pour décès : grands parents, belle sœur, beau frère.

                  - 5 jours pour le salarié qui se pacse alors que la convention n’en prévoit pas.

Nous comptons donc sur votre engagement pour continuer à améliorer nos conditions de travail et le cas échéant nous soutenir en vous mobilisant.

 

Merci de nous faire parvenir vos revendications au plus vite afin que nous construisions nos revendications.

 

 

Vous pouvez les remettre à vos représentants CGT :

Sur le site de Copernic : Jérôme Guillot (Ricoh), Edith Boyer (Ricoh), Catherine Deshoulières (Allianz),  Audrey Vault-Deschamps (FCC), Anne Vaillant (FCC) Magali Mas (C+), Sylvie Minon (Assurance, SAV), Lindsay Da Costa (SAV). 

Sur le site de Galilée : Michelle Da Costa (GDF), Mathilde Corby(GDF), Claudie Thouvenin (GDF Akio), Charli Chamoley (GDF MV), Paula Chabauti (GDF OE)

 

 

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